Latest News

Cuộc họp lý tưởng chỉ cần… 6 người

Lew Cirne - CEO của New Relic đã đưa ra nhiều quan điểm độc đáo khi bàn về phương pháp tổ chức cuộc họp và quản lý thời gian để giải phóng khả năng sáng tạo và tư duy. Ở tuổi 45, Lew Cirne đang được xem là một trong những chuyên gia và doanh nhân hàng đầu trong lĩnh vực quản lý hiệu năng phần mềm (APM). Công ty New Relic do ông sáng lập và điều hành vừa đạt mức doanh thu hơn 110 triệu USD trong năm tài chính 2015, tăng tới 75% so [...]

Cuộc họp lý tưởng chỉ cần… 6 người2017-10-12T15:38:01+07:00

Nhà lãnh đạo giỏi không “tiết kiệm” lời khen

Năm nay 48 tuổi, Cindi Leive - Tổng biên tập tạp chí Glamour - là một trong những nhân vật quyền lực nhất của làng báo chí Mỹ. Kể từ khi nhận chức Tổng biên tập vào năm 2001 tới nay, bà Leive đã đưa con số phát hành của tạp chí này lên mức cao kỷ lục là 2,25 triệu bản, cũng như nằm trong top 2% những tạp chí bán chạy nhất nước Mỹ. Theo ước tính của các chuyên gia quảng cáo, lượng độc giả của Glamour hiện đã lên tới hơn 12 triệu người. Sức mạnh vô [...]

Nhà lãnh đạo giỏi không “tiết kiệm” lời khen2017-10-12T15:37:00+07:00

10 lời khuyên nghề nghiệp từ những người thành công

Những người trẻ mới bước chân vào con đường sự nghiệp có lẽ sẽ cảm thấy những lời khuyên như “hãy theo đuổi đam mê của bạn”, “hãy làm việc bằng 110% sức lực”… thật sáo rỗng, nhưng có thể họ sẽ cảm thấy hứng thú hơn với những chia sẻ thú vị về vấn đề nghề nghiệp của 10 người thành công dưới đây, theo Business Insider. 1. Warren Buffett: Rèn luyện tính kiềm chế và khiêm nhường Trong một cuộc phỏng vấn vào năm 2010, Warren Buffett – Chủ tịch và CEO của Bekshire Hathaway cho [...]

10 lời khuyên nghề nghiệp từ những người thành công2017-10-12T15:34:57+07:00

7 bí quyết biến nhà quản lý thành nhà lãnh đạo

Nhiều người thường đánh đồng ý nghĩa của các chức danh “quản lý” và “lãnh đạo” trong khi thực tế đó là hai vị trí khác biệt rất lớn. Chuyên gia kỹ năng lãnh đạo Gina Folk Tác giả Gina Folk, chuyên gia về kỹ năng lãnh đạo, chia sẻ trên tạp chí Entrepreneur những kinh nghiệm của bà sau 25 năm làm tư vấn: “Tôi có thể tự tin khẳng định rằng, những nhóm làm việc hiệu quả nhất, đạt được thành công lâu dài và bền vững nhất đều được dẫn dắt bởi các nhà [...]

7 bí quyết biến nhà quản lý thành nhà lãnh đạo2017-10-11T09:40:42+07:00

Tư duy mới về nguồn nhân lực

Công nghệ đang tạo điều kiện cho các mô hình kinh doanh mới giúp giải quyết các vấn đề của thị trường lao động, nhưng cũng tạo áp lực lên lớp lao động thiếu kỹ năng cần thiết, khiến họ đối mặt với nguy cơ bị máy móc thay thế. Từ cuối cuộc suy thoái toàn cầu đã có một sự điều chỉnh tư duy xã hội khi thế giới đối mặt với thực tế rằng nền kinh tế sẽ không thể phục hồi "bình thường". Áp lực làm việc nhiều hơn nhưng thu nhập ít đi [...]

Tư duy mới về nguồn nhân lực2017-10-10T08:27:35+07:00

Quản trị nhân sự: Đừng xem nhẹ hơn quản trị tài chính

Các tổng giám đốc (CEO) thường dành nhiều thời gian để quản trị bảng cân đối tài sản (balance sheet), dù những gì thể hiện trong bảng cân đối ấy chưa hẳn là nguồn lực khan hiếm nhất của một doanh nghiệp, nhất là trong bối cảnh nguồn vốn tài chính đang dồi dào và chi phí khá thấp. Theo Bain’s Macro Trends Group, tổng lượng cung vốn toàn cầu hiện gấp 10 lần GDP toàn cầu. Tình trạng “siêu thặng dư vốn” này chính là một trong những nguyên nhân dẫn đến chính sách nới lỏng [...]

Quản trị nhân sự: Đừng xem nhẹ hơn quản trị tài chính2017-10-10T08:26:06+07:00

Chỉ tiêu nào cho nhân viên kinh doanh?

Các công ty thường gặp nhiều khó khăn khi tìm cách tốt nhất để động viên đội ngũ nhân viên kinh doanh. Cấu phần lương thưởng cho nhân viên tuyến trên này nên như thế nào thì hợp lý? Lương cố định chiếm bao nhiêu phần trăm? Hoa hồng nên ở tỷ lệ nào? Có nên giới hạn mức hoa hồng tối đa? Các chương trình thưởng và khuyến khích bán hàng có tác dụng hay không? Đã có nhiều nghiên cứu định lượng đi tìm câu trả lời cho những vấn đề trên và mới đây, [...]

Chỉ tiêu nào cho nhân viên kinh doanh?2017-10-10T08:23:54+07:00

14 điều nhà lãnh đạo đang làm khổ nhân viên

Tất nhiên, có rất nhiều công đoạn cần được thực hiện ở nhiều bộ phận, thế nhưng yêu cầu tất cả mọi người làm những công việc công cần thiết sẽ là một sự lãng phí về thời gian cũng như công sức. Thành công và lợi nhuận xuất phát từ việc bố trí nguồn lực cho các hoạt động tạo ra giá trị khiến khách hàng sẵn sàng bỏ tiền ra mua, và giảm thiểu các nguồn lực bị phung phí cho những khía cạnh khác. Là một nhà quản lý, nếu thực sự nghiêm túc [...]

14 điều nhà lãnh đạo đang làm khổ nhân viên2017-10-10T08:20:54+07:00

6 thói quen xấu triệt tiêu sự thành công

Trong cuộc sống, thói quen là những thứ giúp chúng ta phát triển thế nhưng đôi khi nó cũng là yếu tố đẩy lùi khả năng, sự thành công của một con người.   Có rất nhiều người đang sống không đúng với khả năng của mình, họ có thừa bản lĩnh cũng như kĩ năng để gặt hái những thứ to lớn hơn, thế nhưng thay vào đó lại lựa chọn những con đường dễ dàng. Họ có những ý tưởng tuyệt vời cho những mô hình kinh doanh trong mơ, thế nhưng lại chọn ngồi [...]

6 thói quen xấu triệt tiêu sự thành công2017-10-09T16:12:51+07:00

Công nghệ đang “giết chết” khả năng tập trung của con người

Ngày nay khi mà sự tập trung trở thành một thứ gì đó khó níu giữ chúng ta mới nhận ra rằng công nghệ đang ảnh hưởng ra sao tới mỗi con người, không có sự tập trung, sẽ chẳng có thứ gì được hoàn thiện đúng mức.   "Tiền không phải là điều quan trọng nhất" Đến một lúc nào đó, hầu hết chúng ta đều nhận ra rằng tiền chỉ là một công cụ, chứ không phải mục đích. Nó tạo ra các cơ hội, nhưng mang lại lợi ích giảm dần. Trên thực tế, [...]

Công nghệ đang “giết chết” khả năng tập trung của con người2017-10-09T16:11:55+07:00
Go to Top