Business plans

23 03, 2018

Hội thảo: Chân Dung CFO ngày 31/03/2018

2018-03-23T09:02:43+07:00

CFO luôn được xem là đỉnh cao của nghề tài chính và là một trong những ứng cử viên lý tưởng cho chiếc ghế CEO. Bạn có muốn tìm hiểu về chân dung của một CFO trong thời đại ngày nay? Bạn có muốn biết được năng lực & điều kiện cần thiết để trở thành một CFO chuyên nghiệp? Bạn có muốn hoạch định chiến lược để trở thành một CFO với mức thu nhập vượt trội? Bạn có muốn biết được đâu là các kiến thức quản trị tài chính doanh nghiệp cốt lõi theo các chuẩn mực và thông lệ quốc tế để có thể sẵn sàng [...]

Hội thảo: Chân Dung CFO ngày 31/03/20182018-03-23T09:02:43+07:00
25 09, 2017

Nhà tuyển dụng nên tìm kiếm những nhân viên có 4 kỹ năng mềm này

2017-09-25T13:25:49+07:00

Tommy Mello là chủ sở hữu của A1 Garage Door Repair với doanh thu 10 triệu USD mỗi năm. Từ trải nghiệm cá nhân, ông chia sẻ với Forbes những kỹ năng cần có ở một nhân viên xuất sắc. Trong một lần, máy điều hoà của tôi bị hỏng và tôi đã phải thuê một nhân viên kỹ thuật đến tận nhà sửa chữa. Bây giờ nó đã hoạt động rất tốt những tôi không nghĩ sẽ gọi anh ta một lần nào nữa. Vì sao? Vì anh ta có kiến thức chuyên ngành để sửa chiếc điều [...]

Nhà tuyển dụng nên tìm kiếm những nhân viên có 4 kỹ năng mềm này2017-09-25T13:25:49+07:00
5 08, 2017

Triết lý cỏ dại và tư duy thành công dù bạn là sếp hay nhân viên

2017-08-05T09:13:56+07:00

Một lãnh đạo giỏi sẽ là người làm chủ trên cánh đồng công việc của mình đồng thời tạo môi trường tự do cho các thành viên phát triển và làm chủ trên địa bàn của họ. Làm sếp: Hãy khuyến khích cỏ dại mọc Trong công nghiệp không khói, Thiên Minh và ông Trần Trọng Kiên là cái tên quen thuộc. Tập đoàn này có bốn mảng chính: Du lịch trực tuyến, hàng không chung, khách sạn và dịch vụ tour du lịch. Hiện Thiên Minh đã có 12 khách sạn. Về mảng hàng không, Hải [...]

Triết lý cỏ dại và tư duy thành công dù bạn là sếp hay nhân viên2017-08-05T09:13:56+07:00
3 08, 2017

2 yếu tố quyết định sự gắn bó của nhân viên

2017-08-03T15:05:19+07:00

Phù hợp Gần như DN nào cũng muốn người lao động gắn kết lâu dài với công ty. Thế nhưng, để đạt được mong muốn ấy, ngoài tạo môi trường làm việc tốt, có chính sách đãi ngộ xứng đáng còn phải tìm được người phù hợp với công ty. Ông Cổ Gia Thọ - Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Thiên Long - kể: Trong thời kỳ tuyển CEO diễn ra sôi nổi, ông đã từng thuê công ty săn đầu người nước ngoài tìm người với quy trình chuyên nghiệp. Năm 2008, sau khi chuẩn bị [...]

2 yếu tố quyết định sự gắn bó của nhân viên2017-08-03T15:05:19+07:00
Go to Top